Plötsligt när frisören kom till jobbet en dag var hennes kunder avbokade. Arbetsgivarens enda kommentar var att hon skulle ta semester fram till dess att provanställningen upphörde. Kort och gott – hon hade förlorat jobbet. Arbetsgivaren drog sedan av 2200 kronor från hennes lön.

Facket stämmer nu arbetsgivaren i tingsrätten och hävdar att han gjorde fel som inte varslade frisören 14 dagar innan provanställningen avbröts. Arbetsgivaren hade inte heller rätt att dra pengar från hennes lön och tvinga henne att ta semester.

Fackets juridiska ombud, LO-TCOs Rättsskydd, yrkar på att arbetsgivaren betalar 40 000 kronor i skadestånd till frisören och betalar tillbaka lönen som drogs av.