Men arbetsgivarna pratar om att de vill ha fler huvuden för att få en optimal bemanning, man vill splittra heltider för att göra deltider.

Det gynnar definitivt inte branschen och absolut inte i dagens konkurrens med e-handeln. För ju mer jag är på jobbet desto större kompetens får jag.

Dessutom är det svårt att försörja sig på en deltidslön vilket innebär att många ser det som ett genomgångsyrke. Och det höjer definitivt inte statusen för vår bransch.