– Utvecklingen höjer statusen på handelsyrket. Handelsklubbar bör se till att skapa lokala lönesystem som ger extra pengar för ökad kunskap. Det är möjligt tack vare de nya reglerna om lokal lönebildning i avtalen för butiker och lager.

Tommy Tillgren betonar att kunniga anställda har större chans till heltidsjobb.
– Det dummaste en arbetsgivare kan göra är att använda osthyvel.