Så mycket ska du ha i ob-ersättning när du jobbar i butik eller på lager
På kvällar och helger kan du som jobbar i handeln tjäna mer än vanligt – i alla fall om det finns kollektivavtal på din arbetsplats. Här är allt du behöver veta om ob-ersättningen.
TV: Så mycket ob ska du ha om du jobbar i butik
Vad är ob-ersättning?
- Det står för ersättning för obekväm arbetstid, alltså tider på dygnet när de flesta andra inte arbetar, som kvällar, nätter och helger.
- Ob-ersättning betalas ut som en procentsats av lönen. Har du 100 procent ob får du alltså dubbel så mycket i lön den timmen.
- Om det inte finns kollektivavtal mellan facket och din arbetsgivare finns ingen garanti för att du ska få ob-ersättning.
Vad är det för skillnad på ob och övertid?
Du kan inte få övertidsersättning och ob-ersättning samtidigt, utan du får alltid den av ersättningarna som är högst.
Hur mycket ska jag ha i ob-ersättning
För butiksanställda som går under Detaljhandelsavtalet:
Måndag-fredag kl. 18.15 –20.00 50 %
Måndag-fredag efter kl. 20.00 70 %
Lördagar efter kl. 12.00 100 %
Söndagar och helgdagar 100 %
Med lördagar jämställs jul-, nyårs- och midsommarafton.
För butiksanställda som jobbar på Coop gäller samma ob som ovan, med tillägget att du också får 50 procent ob måndag-lördag 05-06.
TV: Så mycket ob ska du ha om du jobbar på lager
För lageranställda som går under Lager- och e-handelsavtalet:
Måndag 00.00-06.00 70%
Måndag-fredag 06.00-07.00 40%
Måndag-fredag 18.00-23.00 40%
Måndag-fredag 23.00-06.00 70%
Lördag 00.00-06.00 70%
Lördag 06.00-23.00 40%
Lördag 23.00-24.00 70%
Söndag/helgdag 00.00-24.00 100%
(Du som anställdes före 2017 har i vissa fall rätt till högre ob-ersättning. Det gäller anställda på lager som tidigare hade lokala avtal med högre ob-nivå. Övergångsreglerna gäller som längst till år 2030.)