Butiksanställda Elin om Handels avtalskrav: ”Vi är redo att strejka”
Viktigt med mer pengar i plånboken efter tuffa år med inflation och den ofrivilliga deltiden måste bort. Handelsnytt har pratat med några handelsanställda om vad de tycker om facket och arbetsgivarnas krav inför avtalsrörelsen.

Elin Lindgren och Shpat Uka ser positivt på Handels krav.
Elin Lindgren, butiksanställd och klubbstyrelseledamot och skyddsombud på Willys i Örnsköldsvik
Vad tycker du om fackets krav?
– Det är helt rimliga krav och det är frågor som många på min arbetsplats pratar om. Jag hoppas verkligen att facket står på sig och inte ger vika. Vi är många som är redo att strejka. Företagen delar ut väldigt mycket pengar till aktieägare, så pengar finns. Det handlar om att fördela dem mer jämnt.
– Folk känner sig utnyttjade. Det är många som har ofrivilliga deltider. Du kan inte ta lån för en bostad, som en heltidsanställd kan göra – trots att du jobbar heltid, för det står inte i kontraktet.
– Det är också många som mår psykiskt dåligt och vi föder färre barn. Det är inte svårt att lägga ihop ett plus ett. Får man inte rätt förutsättningar ekonomiskt och psykiskt så blir det så.
Vad tycker du om arbetsgivarnas krav om att omfördela ob-ersättningen?
– Då skulle jag vilja se dem – tjänstemännen i Svensk Handel – gå ut och jobba sena kvällar, helger och julafton. På julafton får vi inte ens ob förrän efter klockan tolv. Då kan vi börja diskutera frågan. Det kanske låter hårt men jag blir så frustrerad.
Akina Ohldin, butiksanställd och klubbordförande på Uniqlo i Göteborg

Vad tycker du om fackets krav att höja ersättningen för mertid?
– Majoriteten av de som jobbar på mitt jobb har 24 timmar på kontraktet, men många jobbar ändå fler timmar. Det vore bra om förslaget leder till bättre bemanningsplanering och schemaläggning. Så att man kan ha en säkerhet och veta att man klarar sig med ETT jobb.
Vad tycker du om fackets förslag om läkarvård på arbetstid?
– Bra. Det kan ju vara svårt att få tid hos läkaren och det kan vara med kort varsel. Det är inte säkert att det går att flytta ett pass och det blir till slut en pengafråga för många om man har råd att vara ledig en hel dag för att gå till läkaren.
Vad tycker du om arbetsgivarnas förslag om att omfördela ob-ersättningen?
– Ob-ersättningen kan ju betyda jättemycket, i vissa fall kan det vara en tredjedel av ens lön. Det är enormt viktigt att ha kvar och det hoppas jag att Handels står fast vid.
Shpat Uka, lagerarbetare på Icas lager och ledamot i Handels lokala avdelningsstyrelse i Helsingborg
Vad tycker du om fackets krav på 1300 kronor mer i månaden?
– Jag tycker att det är helt rimligt med tanke på inflationen och hur den har påverkat många familjers ekonomier. Det är inte en jättehög siffra med tanke på hur mycket dyrare allt har blivit. Folk kämpar verkligen för att få ihop sin ekonomi. Det är också rimligt med tanke på de stora vinster som framför allt livsmedelsjättarna har gjort senaste året.
– Ett annat jätteviktigt krav tycker jag är att butiksanställda ska få fler timmar på kontraktet. Vi har sett mycket hyvling och att personer jobbar 30-35 timmar i veckan men har kontrakt på fem timmar. Så kan vi inte ha det, att en av de största svenska branscherna kan försämra villkoren så mycket. Det ska vara tryggt att jobba i handeln.
Vad tycker du om Svensk Handels krav att lönerna ska sättas individuellt efter prestation och ansvar?
– Min första tanke är att det är orättvist om personer som gör samma uppgifter får olika lön och börjar på olika ingångslön. Om det är speciella arbetsgifter som några få gör kan jag förstå att det kan vara förhandlingsbart, men här på lagret har alla samma arbetsuppgifter så det skulle bli konstigt.