I höstas dömdes en Ica-handlare i Småland för ofredande mot en anställd. När den anställda kvinnan kom till jobbet i oktober 2023 kallade Ica-handlaren in henne i personalrummet och anklagade henne för stöld. 

Enligt tingsrättens dom uppträdde mannen aggressivt och hotfull. 

Bilder från en övervakningskamera i rummet visar att han knuffar kvinnan, håller fast hennes armar och slår undan hennes händer. Han blockerar också vägen för henne när hon försökte lämna rummet. 

Ica-handlare som missköter sig kan uteslutas ur Ica. Det är Icas ansvarsnämnd som avgör frågan. Nyligen beslutade dock nämnden att handlaren i Småland kommer undan med en varning.

”Ansvarsnämnden såg allvarligt på ärendet och utfärdade därför en varning med föreskrifter. Däremot ansågs det ej som tillräckligt för att besluta om en uteslutning” skriver Magdalena Sekkenes, pressansvarig, ICA-handlarnas Förbund, till Handelsnytt. 

Hon skriver vidare att nämnden kan starta ett nytt ärende om föreskrifterna de beslutat att handlaren ska följa i framtiden inte följs. Vilka föreskrifterna är vill Ica dock inte kommentera.

Handels: ”Det är fegt av Ica”

Handels försteombudsman i Växjö, Lars Jarslet, tycker att det inträffade är så allvarligt att handlaren borde ha uteslutits och inte bara varnats.

– Jag tycker att det är fegt av Ica. Särskilt eftersom det finns en lång historik när det gäller den här mannen, och det känner Ica till, säger han.

Han nämner att det förutom domen om ofredande, även förekommit arbetsmiljöproblem i butiken under lång tid med trakasserier både mot anställda och fackliga förtroendevalda. 

– Med den information Ica fått tycker jag inte att den här mannen borde ha fått fortsätta som Icahandlare. 

Hur arbetsmiljön är i butiken i dag, och hur de anställda reagerat på domen, kan Lars Jarslet inte svara på. 

– Vi är inte så välkomna där, så jag vet tyvärr inte. 

Ica-handlare är inte anställda

Ica-handlarnas förbund vill inte ställa upp på någon intervju kring beslutet.

Pressekreterare Magdalena Sekkenes skriver till Handelsnytt att varje icahandlare äger och ansvarar för sin egen verksamhet.

De är alltså inte anställda av Ica. Ica kan alltså inte säga upp en handlare, utan enbart utesluta handlaren och butiken ur Ica.

”Varning är den starkaste markering som ICA kan ge innan en uteslutning och en sådan kräver att någon har brutit mycket kraftigt mot sina åtaganden.” skriver Magdalena Sekkenes.