I somras avskedades Lina, Emma och ytterligare en kollega från sina jobb på välgörenhetsorganisationen Björkåfrihet i Göteborg som driver ett antal secondhandbutiker.

Anledningen var att de sålt sina gamla kläder privat på en loppis. Megaloppisen där de sålde sina kläder är något av en folkfest i Majorna och de hade gjort reklam för sin loppisförsäljning i sociala medier. 

Arbetsgivaren ansåg att de hade varit illojala och ägnat sig åt konkurrerande verksamhet. De avskedades därför och fick gå från sina jobb direkt.

– Vi hade ingen aning om att det kunde uppfattas så. Arbetsgivaren har inte alls varit tydlig med det i förväg. Dessutom tänker jag att man ju måste få sälja av sina avdankade kläder även om man jobbar med secondhand, det gör ju varenda människa, sade Emma till Handelsnytt i september.

Handels hade då beslutat att stämma arbetsgivaren i Arbetsdomstolen. Facket krävde att avskedandet skulle ogiltigförklaras och att de drabbade skulle få 250 000 kronor var i skadestånd för kränkningen de utsatts för. 

Domstolen prövar inte loppisförsäljningen

Men det blir inget avgörande i Arbetsdomstolen. Fack och arbetsgivare har nu kommit överens om en förlikning, alltså en uppgörelse, och stämningsansökan har dragits tillbaka.

Vad överenskommelsen innehåller är hemligt. 

– Jag kan inte säga någonting om det, säger Josephine Trinder, jurist på LO-TCO Rättskydd, som drivit fallet.

Att man kommer överens om en förlikning innan domstolen prövar ett fall är vanligt, även i fall där facket tror på vinst. 

– I domstol handlar det inte om att ha rätt utan om att få rätt. Det finns alltid en risk att förlora, det är inte öppet mål, även om man tycker att man har rätt, säger Josephine Trinder. 

Hon konstaterar att en förlikning ofta är en bra lösning för de inblandade.

Just det här fallet, om vad och hur man som anställd får sälja begagnade saker privat, hade dock varit intressant att få ett domslut om.

– Det är klart att för mig som jurist hade det varit jättespännande. Det här är ett unikt fall. 

Hemligt innehåll i uppgörelse

Emma hade jobbat heltid i sorteringen på Björkåfrihet i sex år när hon förlorade jobbet. Hon hade då redan beslutat sig för att ta studieledigt för att plugga.

Även Lina hade jobbat flera år i sorteringen innan hon fick sparken. I ett sms till GP, som var först med att berätta om förlikningen, skriver hon att hon tyvärr fortfarande är arbetslös. 

Inte heller hon kan säga något mer om förlikningen utan bara bekräfta att den ägt rum.

”Det stämmer att vi har kommit överens och vi har nu lagt tvisten bakom oss.” skriver hon till GP.

Handelsnytt har varit i kontakt med Björkåfrihet, men inte heller de vill lämna någon kommentar. 

Emma och Lina har i tidigare artikel valt att inte ha sina efternamn i Handelsnytt.