Arbetsmiljöverket kritiserar Coop
Det kan vara läge för krisbearbetning, säger Arbetsmiljöverket. I går besökte myndigheten Coop Forum i Uppsala, där de anställda måste jobba i byggbuller och ska tvingas ner till deltid.
– Det kändes jättebra. Jag fick ett stort förtroende för Arbetsmiljöverkets inspektör. Det är trist att det ska behöva gå så här långt. Vi har påtalat problemen för Coop länge, men ingenting har hänt. Vi ska förstå hela tiden. Nu är vi trötta på att förstå. Folk mår dåligt, säger Anette Röör, klubbordförande på Coop Forum Boländerna i Uppsala
I januari påbörjades stormarknadens totalrenovering. Sedan dess har personalen jobbat i kraftigt buller och damm.
– Vi får inte heller någon information från ledningen. Plötsligt ska en hylla flyttas som vi håller på att fylla med varor. Det skapar irritation och konflikt med byggjobbarna också, säger Anette Röör.
Nyligen tvingades även majoriteten av de anställda ner till deltid. Tillsammans med ombyggnaden blev det för mycket och facket anmälde Coop till Arbetsmiljöverket för bristande arbetsmiljö. I går, tisdag, besökte myndigheten stormarknaden.
– Vi kommer att ställa krav på att arbetsgivaren rättar till de brister vi såg. Hur kraven kommer att formuleras kan jag inte säga i dagsläget. Men det handlar om att få ombyggnadsprojektet att fungera så att alla är överens, de som bygger, de som planerar och de som faktiskt ska arbeta i miljön. När det gäller den psykosociala biten kan det vara läge för krisbearbetning, säger Ing-Marie Bjurstedt, inspektör på Arbetsmiljöverket.
Coop säger att de välkomnar att Arbetsmiljöverket tar sig an frågan men vill inte kommentera det mer i dagsläget. Om drygt en vecka kommer Arbetsmiljöverket att vara klara med vilka krav de kommer att ställa på Coop.
När personalen tvingades ner i deltid, 25 timmar i veckan, röt Handels ifrån och begärde att få träffa Coops ledning. Coop backade och nya förhandlingar inleddes. Men resultatet blev detsamma. Men nu hoppas facket på ännu en förhandlingsomgång. En arbetstagarkonsult ska ser över Coops agerande utifrån ekonomi och de anställdas perspektiv.
– Nu avvaktar vi arbetstagarkonsultens syn, säger Per Bardh, avtalssekreterare på Handels.
– Vi gör det vi kan. Men lite har man ju tappat hoppet, säger Anette Röör.
Coop har flyttat fram datum för när de nya arbetsmåtten ska börja gälla, från 1 augusti till 1 september.