14 punkter som bör vara avbockade innan jag dör
Hej! Jag bjuder här på en checklista efter att metoo nått handeln. Sätt upp i personalrummet. Bocka av. Kontakta mig när ni är i mål. Jag vill helst vara vid liv när så sker.
- Det är inte kvinnor som ska tåla sexuella trakasserier, det är män som ska ändra sitt beteende.
- Normalisera inte beteendet. Överslätande kommentarer som ”Boys will be boys” och ”Kunden har alltid rätt” undanbedes. Det är såå före metoo.
- Påminn din arbetsgivare om att göra det solklart för dig hur du ska hantera trakasserande kunder. Enkel fingervisning: Det är inte service att med ett leende säga ”tack och vill du ha kvittot” till en kund som nyss frågat om en avsugning ingår i jeansprovningen.
- Att vara trevlig och göra sitt jobb är inte lika med att man säger ja till kunders sexuella anspelningar. Även om det leder till ett sälj.
- Till kunden som säger att han efter metoo inte längre vågar be om hjälp i en butik utan att bli anklagad för sexuella trakasserier, i det här jävla landet. Svara att han gärna får be om hjälp. Men att han ska stänga dörren till provrummet när han klär av sig. Och inte visa kuken.
- Att butiken är en allmän plats betyder inte att du är allmän egendom.
- Kollega som går ut på lagret och gråter, eller känner oro inför stängningar och ensamjobb. Båda är varningsklockor på utsatthet. Slå larm.
- Be din arbetsgivare att tillämpa trygga anställningar så att alla vågar säga ifrån vid trakasserier och inte håller käft av rädslan att förlora timmar.
- Arbetsmiljöansvaret är arbetsgivarens oavsett om det är en kund, kollega eller chef som trakasserar. Däremot har hen olika möjligheter till åtgärder. När en kund trakasserar finns inget anställningsförhållande med rättigheter och skyldigheter. Men det finns andra saker att göra, som att minimera ensamarbetet.
- Gör en Matilda, som efter metoo säger till nyanställda tjejer i sin butik att de inte behöver skratta åt sexistiska skämt. Även om det är arbetsgivaren som har arbetsmiljöansvaret, kan alla bidra.
- Polisanmäl.
- Låt inte frågan stanna på arbetsplatsnivå. Samhällsperspektiv och politik krävs för grundläggande och bestående förändring.
- Fortsätt berätta. I det återkommande tjatet ligger en kraft. Skulden och skammen ska flyttas dit den hör hemma. På förövaren. Inte på offret.
- Krossa patriarkatet.
Linnéa Klint
Chefredaktör och ansvarig utgivare