Vi ska snart lämna in ansökningar om sommarsemestern. Min arbetsgivare har i samband med detta informerat oss anställda att vi inte kan ta ut semester under en vecka i juli eftersom vi ska ha inventering då. Får de göra så?
Otto

Svar: I semesterlagen finns det reglerat att om det inte går att komma överens om hur semesterperioden ska förläggas bestämmer arbetsgivaren om förläggningen. Det innebär att så länge arbetsgivaren uppfyller kraven på att ge er minst fyra veckors sammanhängande semester under perioden juni till augusti har arbetsgivaren möjlighet att fördela er semesterperiod som det passar verksamheten.
Elin Pettersson, Handels Direkt