– Företaget har nu, lite varstans i landet, aviserat att man vill att anställda skriver på ett nytt anställningsavtal där de nya villkoren som arbetstidsmått per vecka är med. På ”frivillig” väg alltså, berättar Peter Persson, Handels ombudsman i Göteborg.

Om anställda skriver på kommer de nya villkoren att gälla. Om de inte skriver på kan det tolkas som att man tackar nej till fortsatt anställning.
– Meddelar man arbetsgivaren att det sker under protest, kan man väcka frågan igen om man vänder sig till Handels, förklarar Peter Persson.

I Kalmar är de centrala förhandlingarna avslutade med Media Markt. Där blev det ett fåtal nerdragningar och på få timmar, enligt ombudsmannen Pierre Werbitsch.