Butiken jag jobbar i skall säljas och jag undrar då vad som händer med innestående semester?

Tack på förhand, Tord

svar: Vanligtvis vid en verksamhetsövergång betalas semesterersättningen ut på din slutlön från den ursprungliga arbetsgivaren. Det betyder att du kan behöva spara semesterersättningen till din eventuella semester i sommar då du ändå har rätt till 25 dagar som i stället blir obetalda.

Det finns även en möjlighet att din nya arbetsgivare i köpet av verksamheten tar över ansvaret för din semesterlön. I så fall betyder det att du har semester enligt den vanliga modellen med semesterlön efter uttagen semester.

Kristofer,  facklig rådgivare, Handels Direkt