Hej! Jag har en roll som butikssäljare med ett extra ansvar som assisterande butikschef på min arbetsplats idag. Jag ska snart få barn och kommer vara föräldraledig i ungefär ett år. Visst har jag rätt att komma tillbaka till samma roll som jag har idag, efter min föräldraledighet?

/Vera  

Svar

Din arbetsgivare får inte missgynna dig på grund av skäl som har med din föräldraledighet att göra. Det innebär att de inte får ta bort ditt ansvar just på grund av att du har fått barn. Men om arbetsgivaren gör en omorganisation för alla anställda kan det bli så att alla anställda – även du – får nya roller eller ansvarsområden efter omorganisationen. Så ditt ansvarsområde kan tas bort – men det får inte tas bort på grund av att du har fått barn.
/Emma, facklig rådgivare