En rad tidigare avdelningschefer och säljledare fick sänkt lön med upp till 5000 kronor i månaden när Coop Forum gjorde en omorganisation på stormarknaderna. I september förra året stämde Handels Coop Sverige inför Arbetsdomstolen.
Nu har parterna nått en förlikning. Ingen av tjänstemännen får tillbaka sin gamla lön, men ett 50-tal personer får ett engångsbelopp som ersättning för att företaget inte genomförde förhandlingar kring omorganisationen på rätt sätt.
– Vi har fått kvitto på att det inte får gå till så här. I framtiden kan företaget inte genomföra omorganisationer utan att ha förhandlat med oss om konsekvenserna och generella anställningsvillkor, säger Johnny Håkansson, ombudsman på Handels förbundskontor.