De som jobbar i en butik som har kollektivavtalet för detaljhandeln eller kooperationen har rätt att vara lediga antingen på jul- eller nyårsafton. Man har rätt att vara ledig på julafton minst vartannat år, så den som jobbade julafton förra året behöver inte göra det i år.
De som jobbar inom kooperationen, på till exempel Coop, har en speciell förmån. Om man begär, kan ledigheten på julafton bytas ut mot att vara ledig på en ”annan kulturell högtidsdag”.
Julafton och nyårsafton räknas som lördag när det gäller ob-tillägg.