Nytt löneavtal på Folksam
Löneförhöjningarna ska fastställas i individuella lönesamtal. Kommer man inte överens blir det lokala fackliga löneförhandlingar och en garanterad lönehöjning på 325 kronor införs. Det blev resultatet av gårdagens möte mellan Handels och KFO.
– Det är en mix av två system, arbetsgivaren får igenom lönesamtalsmodellen och vi får igenom möjligheten att förhandla såväl lokalt som centralt, säger John Haataja.
Efter lönesamtalen ska arbetsgivaren meddela de nya lönerna till de anställda och till Handels. Om arbetsgivaren och den anställde inte är överens kan Handels begära facklig förhandling på såväl lokal som central nivå. Är man fortfarande inte eniga då får den anställde en högre lönegaranti på 450 kronor, vilket betyder att arbetsgivaren får en mindre lönepott att fördela vid de individuella lönesamtalen.
Därmed satte Handels och KFO som företräder Folksam punkt för en tvist som pågått sedan åttonde april då förhandlingarna strandade. Därefter har parterna fått hjälp att komma till en lösning av förlikningsnämnden.