Hej! Jag har precis återgått från föräldraledighet och skulle behöva diskutera mitt schema med min chef för att lösa barnomsorgen. Men chefen har aldrig tid och vill inte sätta sig ner och diskutera saken. Vad har jag rätt till? /Joakim

Svar:

Enligt diskrimineringslagen behöver arbetsgivare arbeta aktivt med att underlätta för sina anställda att kombinera föräldraskap och arbetsliv. Din arbetsgivare behöver därför samarbeta med dig och försöka få till en lösning som passar er båda. Vill din arbetsgivare inte samarbeta med dig i frågan, hör av dig till Facklig Rådgivning. Så får vi hjälpa dig vidare.
Adam,
Facklig rådgivare