Jag har blivit erbjuden en tjänst i en butik med kollektivavtal. Enligt arbetsgivaren är det en behovsanställning där jag blir inringd vid varje arbetspass. Anställningen kommer pågå året ut. Vad har jag för uppsägningstid om jag hittar en annan anställning under den här tiden? /Ines

Svar:

Hej Ines!
En behovsanställning är ingen anställningsform i sig. Om du blir inringd inför varje arbetspass kan det tolkas som att du är anställd just den dagen, och i sådana fall bör du få ett anställningskontrakt per dag du jobbar. Om så är fallet finns ingen uppsägningstid utan du kan i stället bara tacka nej till framtida arbetspass. /Elin, facklig rådgivare