Frisör blev gravid – fick sparken
Den kvinnliga frisören berättade för sin chef att hon väntade barn. Arbetsgivaren sa då att hon inte var glad över nyheten och fyra månader senare blev frisören uppsagd. Nu stämmer hon med hjälp av fackets jurist salongen på 400 000 kronor.
I november förra året berättade en kvinnlig frisör i Malmö för sin arbetsgivare att hon väntade barn.
Enligt kvinnan, som är medlem i Handels, uttryckte arbetsgivaren att ”hon inte var glad över denna nyhet”.
Fyra månader senare blev frisören uppsagd på grund av arbetsbrist.
Saknas sakliga skäl för uppsägningen
Men det saknas sakliga skäl för uppsägningen, konstaterar kvinnans juridiska ombud Maria Fridolin på LO-TCO Rättsskydd.
Därför yrkar kvinnan, med hjälp av fackets jurist, på skadestånd på nästan 400.000 kronor för brott mot lagen om anställningsskydd (Las), diskrimineringslagen och föräldraledighetslagen.
– Om man ser till vad som har hänt så ser det inte bra ut för arbetsgivaren. Men hur det slutar i domstolen vet man aldrig, säger Maria Fridolin.
