– Kom även ihåg att begära en lista på lokala tillägg, ansvarstillägg eller liknande. Vi var ute i god tid med att begära lokal förhandling i år och målet är alltid att det ska bli så rättvist som möjligt när vi är klara med förhandlingarna. Det tycker vi i vår klubb är väldigt viktigt, säger Åsa Tobrant, klubbordförande på Ellos Group.      

Fackklubben på Ellos Group har en gedigen tradition av att förhandla om lönepott med företaget och enligt Åsa Tobrant fungerar samarbetet mellan fackklubb och arbetsgivare bra.  

– Vi kan ha olika åsikter vid förhandlingarna men i slutändan brukar vi alltid komma överens, säger hon. 

Tydliga kriterier viktigt för lyckad förhandling     

Att använda tydliga och objektiva kriterier som samtliga anställda känner till är viktigt för en framgångsrik förhandling.

Åsa Tobrant menar att detta är något som Ellos fackklubb har lyckats väl med.    

– Det är också viktigt att ingenting blir godtyckligt. Vi har kommit överens om att kriterierna ska handla om vad du som anställd kan och vad du gör.