Skyddsombudet Johan på Hyresgästföreningen: ”Svårt att sätta gränser för vad som är jobb”
På ideella Hyresgästföreningen brinner de anställda för sitt jobb – lite för mycket ibland. Arbetsbelastningen är det största problemet, säger skyddsombudet Johan Persson.
Johan Persson jobbar som administratör på Hyresgästföreningens länskontor i Uppsala.
Han har varit skyddsombud i ett och ett halvt år.
– Att få vara med och bidra med vårt perspektiv som anställda är det roligaste med uppdraget, säger han.
När vi pratar har han nyss genomfört en riskanalys ihop med sin chef inför ett byte av posthanteringssystemet. Och det är i det vardagliga, systematiska arbetsmiljöarbetet han trivs.
”Jobbat med kontorsflytt”
– Det kanske inte låter så kul men jag tycker att det är roligt med det fysiska, som belysning. Nyligen har vi jobbat med en stor kontorsflytt.
Länskontoret har flyttat från en lokal som Johan Persson beskriver som tråkiga gamla landstingslokaler till ett kontor i centrala stan som alla som kommer dit nu tycker är hemtrevligt.
– Trots att vi gått från egna fasta platser till så kallad clean desk och till mindre lokaler har det varit ganska konfliktfritt. Många som jobbar mycket hemma vill nu vara här.
”Speciellt att jobba i folkrörelse”
Det han tycker är svårast att hantera som skyddsombud är personkonflikter.
Men det största arbetsmiljöproblemet på hans jobb är arbetsbelastningen.
– Det är lite speciellt att jobba i en folkrörelse. Många är starkt engagerade i frågorna och har svårt att sätta gränser för hur mycket de jobbar och vad som är privat och vad som är arbete. Det är en utmaning.