Hur många semesterdagar har jag?

Du har rätt till fyra veckors sammanhängande sommarsemester under juni–augusti.Men chefen kan bestämma när under sommaren du tar dina fyra veckor.

Hur många betalda semesterdagar har jag?

  • Du har rätt till 25 dagar, hur många som är betalda beror på hur mycket du jobbat året innan semestern. Årets semester intjänas in under 1/4 2022–31/3 2023 och kan tas ut från 1 april 2023.
  • Om du inte tjänat in till 25 betalda semesterdagar har du ändå rätt att vara ledig 25 dagar. De dagar du inte tjänat in är obetald semester.
  • Vissa arbetsplatser har så kallad förskottssemester.

Hur mycket får jag i semesterlön?

  • Slå ihop allt du tjänat från 1 april förra året till och med 31 mars i år (semesteråret).
  • Räkna inkomst före skatt. Eventuell utbetald semesterlön ska inte räknas med.
  • Därefter multiplicerar du med 0,13 om arbetsgivaren har kollektivavtal. Annars multiplicerar du med 0,12.
  • Du har nu fått fram din totala semesterlön före skatt. Dela med antalet semesterdagar för att få fram semesterlönen per dag.

Vad gäller om jag varit sjukskriven eller föräldraledig?

  • Har du varit sjuk under semesteråret är 180 dagar semesterlönegrundande och ska räknas som om de vore dagar du jobbat och haft inkomst.
  • Även dagar du varit föräldraledig eller gått på facklig kurs ska räknas med.
  • Tjänstledighet är dock inte semesterlönegrundande.

Får chefen avbryta min semester?Så

Nej. Ber chefen dig att avbryta semestern för att det till exempel är personalbrist har du rätt att säga nej. Kan du ändå tänka dig att gå in och jobba har du ett guldläge att förhandla om extra ersättning. Vill du ha hjälp kan du vända dig till facket, antingen på din arbetsplats eller till Handels Direkt.

Kan jag ta ut både föräldraledighet och semester i sommar?

Ja. Utöver dina fyra veckors sammanhängande sommarsemester har du rätt att ta föräldraledighet.
Föräldraledighet måste du dock söka minst två månader i förväg.

Vad ska jag göra om jag blir sjuk under semestern?

Sjukanmäl dig. Då avbryts semestern och du får sjuklön i stället. Då kan du ta ut semester senare när du är frisk. Samma regler gäller för vård av sjukt barn.

Kan jag ta ut semestern i pengar i stället?

Nej, inte enligt semesterlagen. Syftet med betald semester är att du som jobbar ska ta ut semester i ledighet för att få återhämtning. Men det finns undantag, som om du slutar ditt jobb till exempel.