Får jag vara ledig för att titta på luciatåget på förskolan?

Det korta svaret är: ”Nej, det finns ingen sådan rättighet.” Men riktigt så enkelt är det inte. Att det inte är en rättighet att vara ledig betyder inte att det aldrig går att få ledigt.

Vill du vara ledig så får du ansöka om att ta ut en semesterdag. Du har också möjlighet att i god tid lämna in önskemål till din arbetsgivare att inte behöva bli schemalagd en viss dag.

Hur lång tid i förväg måste jag be om ledigt?

I Handels största kollektivavtal för butiksanställda, detaljhandelsavtalet, finns det möjlighet att inför varje år önska fem dagar då man inte vill bli schemalagd.

Till exempel på lucia, skolavslutning eller en födelsedag.

Önskemålen måste lämnas in senast 30 september inför det kommande året. Det vill säga: Om du vill vara ledig på lucia i år, 2024, hade du behövt lämna in önskemål om det senast i september förra året, 2023. 

Liknande regler finns i kollektivavtalen för dig som jobbar inom lager och e-handel och inom Coop. 

När måste jag söka semester för att vara med på julavslutningen?

Det finns inte någon exakt tidsgräns för hur lång tid i förväg man måste ansöka om semester. Men ju tidigare, desto svårare blir det för chefen att säga nej.

Om ni till exempel har schemaperioder som är tre månader är det förstås bäst att ansöka om semester innan schemat för den aktuella perioden är fastställt. 

Kan jag nobba om chefen kräver att jag ska jobba på lucia?

Det beror på hur dina anställningsförhållanden ser ut – om du jobbar deltid eller heltid.

Om du är deltidsanställd i till exempel en butik så har du alltid rätt att tacka nej om chefen vill att du ska jobba fler timmar än du har på kontraktet, så kallad mertid. Så om du inte redan har blivit schemalagd och har tackat ja till arbetspasset på lucia så kan du säga nej om chefen vill att du ska jobba. 

Om du är heltidsanställd och skulle ha varit ledig på lucia så kan chefen beordra dig att jobba övertid. Om hen gör det så måste du göra det – om du inte redan har jobbat väldigt mycket övertid. 

Får jag vara ledig för att fira min 50-årsdag?

Ja, det får du faktiskt. Den egna 50-årsdagen är ett av de tillfällen då du, enligt de flesta kollektivavtalen, har rätt till betald ledighet utan att behöva ta ut en semesterdag.

Det kallas för permission och ger rätt att vara ledig i vissa bestämda fall, som eget bröllop, 50-årsdag eller nära anhörigs begravning.