Stora Coop i Växjö låter personalen jobba så många timmar de vill – prisas av Handels

Fackklubben och arbetsgivaren på Stora Coop Norremark i Växjö fick på torsdagen ta emot utmärkelsen av Handels ordförande Linda Palmetzhofer.

Motiveringen lyder ”Ett glatt och härligt gäng som ställer upp för varandra. Klubben är inte rädd för att ställa krav på arbetsgivaren, samtidigt som det finns en god dialog och samverkan.”

Flera medier var på plats när Handels klubbordförande Aida Bermani tog emot diplom och blommor tillsammans med tillförordnade butikschefen Emil Bergkvist.

Aida Bermani intygar att klubben och arbetsgivaren har ett gott samarbete.

– Vi har bra dialog och kan oftast komma överens, säger hon.

Bra planering

Inte minst den årliga bemanningsplaneringen har gett bra resultat.

Både med att få till ett schema som passar var och en, och arbetstidsmått där de som velat har fått fler arbetstimmar.

– Alla som har lämnat önskemål om sånt som familjeskäl och lediga helger har fått dem tillgodosedda. Samtidigt har alla som önskat fler timmar på kontraktet fått det. I dag ligger nästan alla på 35 timmar i veckan och är nöjda med det, säger Aida Bermani.

Handels: Visar hur man få fler timmar

Handels ordförande Linda Palmetzhofer berömmer klubbens arbete.

– Man ska kunna leva på sin lön när man jobbar i handeln. Här har vi en klubb som verkligen visat hur man genom facklig samverkan kan få till fler timmar på kontraktet så att fler kan göra just det, säger Linda Palmetzhofer.

En annan nyckel till framgång är hög anslutningsgrad.

– Nästan alla anställda är med i Handels, säger Aida Bermani.